Chương 18: (Vô Đề)

Các người bị đuổi việc rồi.

"Các người" là một khái niệm rất rộng.

Sau một hồi im lặng ngắn ngủi, tất cả mọi người có mặt ở đây đều dồn ánh mắt về phía những người vừa nhận được danh thiếp.

Bao gồm cả chính bản thân họ.

Họ nhìn nhau đánh giá, cuối cùng đem ánh mắt nôn nóng đầy vẻ nghi ngờ không xác định hướng về phía Lưu Đồ.

Lưu Đồ cảm thấy áp lực lớn như núi đè.

Đối mặt với một vị cấp trên vừa điên vừa có quyền quyết định tuyệt đối, cẩn thận mới là đạo lý để chung sống. Trong đó, những màn thăm dò nhỏ nhặt chỉ có thể dùng để tham khảo, không thể trở thành chuẩn mực cho hành vi.

Hắn gồng mình chịu đựng, mở miệng cầu xin: "Giang tổng, họ đều là người cũ của công ty..."

Giang Tự khép hộp danh thiếp lại, đẩy về phía mép bàn, ngắt lời hắn: "Đây là của ông."

Ngay lập tức, Lưu Đồ như được khai sáng, vội vàng đổi giọng: "Đều là người cũ của công ty mà còn không biết điều như vậy, họp hành không có một chút kỷ luật nào, còn không mau đi đi? Một lũ các người không biết phòng nhân sự ở đâu sao? Muốn tôi gọi điện thoại bảo bảo an đến lôi các người đi à?"

Giang Tự nhếch môi, giọng nói không chút gợn sóng: "Ông làm tốt lắm, Thư ký Tần dạo này quá tự cao tự đại rồi, không đủ nghe lời."

Lời nói của nàng biểu lộ sự bất mãn và ý định thay thế người, khiến Lưu Đồ mừng rỡ như điên.

Những nỗ lực của hắn trong thời gian qua đã không uổng phí, bầu không khí trong phòng họp dưới sự ám chỉ bằng ánh mắt của hắn cũng vì thế mà giãn ra.

Giang Tự dùng tinh thần lực đánh dấu từng người bọn họ, sau đó tuyên bố các hạng mục công việc của cuộc họp hôm nay.

Điều chỉnh phương hướng lớn của các bộ môn để chuẩn bị cho "nhóm nhân tài" sắp tới. Đó chính là những người thuộc "đoàn nhân vật chính", là hũ vàng trong tương lai.

Đồng thời giải thích ý đồ lôi kéo nhân sự và thu mua điện ảnh Húc Quang.

Trong cuộc họp, Giang Tự nhấn mạnh sự coi trọng của nàng đối với việc thu mua, có một bản phương án phác thảo được trình chiếu lên màn hình cho mọi người cùng xem.

Hai vợ chồng Giang Hậu Phát và Đào Vận là những kẻ trọng tài trục lợi, vẽ ra những chiếc bánh vẽ hết cái này đến cái khác đều thơm phức, lời nói khách sáo thì hoa mỹ, lại còn biết giả nghèo giả khổ để đánh vào tâm lý tình cảm, nhìn thì có vẻ coi trọng nhân tài nhưng thực chất lại là những chủ nông trại lòng dạ hiểm độc.

Vừa muốn ngựa chạy nhanh, lại vừa không muốn cho ngựa ăn cỏ.

Thiết lập trong nguyên tác đã thêm hào quang cho Giang Sơ. Mãi cho đến khi cô ta vào công ty chỉnh đốn, mới thực hiện từng lời hứa của cha mẹ, khiến cho họ cam tâm tình nguyện làm trâu làm ngựa mà không một lời oán thán.

Hiện tại Giang Sơ vẫn chưa vào công ty, tuyến công lược cũng vì thế mà không cách nào mở ra, chính là thời cơ tốt nhất để lôi kéo người về phía mình.

Giang Tự chỉ cần làm rõ tình hình thực tế, những người đó đều không phải kẻ ngốc, tự mình thăm dò vài lần, nàng lại đưa cho họ thứ họ muốn, lôi kéo người không hề khó.

Còn về việc thu mua, đó chỉ là cái cớ.

Khiến vợ chồng Giang Hậu Phát bận rộn lên, không còn thời gian đi giảng đạo lý tình cảm với người khác hay chơi trò bắt cóc đạo đức, như vậy nàng sẽ ổn định được tình hình.

Sau chuyện này, danh sách các quản lý của Hãn Hải và các nghệ sĩ dưới quyền của họ sẽ được phân bổ lại một lần nữa.

Nàng đã nắm rõ những quản lý xấu xa, dựa theo tình hình thực tế mà sa thải hoặc giáng chức. Còn một bộ phận người có năng lực khác nhau thì được điều chuyển ngang hàng.

Các cấp quản lý cao tầng của công ty nếu nàng động vào quá nhiều sẽ dễ nảy sinh sai sót, nhưng với các quản lý nghệ sĩ thì lại dễ dàng hơn, không ai dám đưa ra ý kiến phản đối, thực sự là lời nói ra không đổi.

Việc phân bổ nghệ sĩ bao gồm phạm vi rất rộng. Có những người đã ký hợp đồng nhiều năm nhưng vẫn là những nghệ sĩ mờ nhạt hạng bét, cũng có những diễn viên gạo cội hiện đang phải sống dựa vào mức lương ít ỏi, và cả những tân binh mà Giang Tự đã chỉ đích danh muốn ký hợp đồng thời gian trước.

Sau khi việc điều động quản lý của các nghệ sĩ nổi tiếng được xác nhận, sẽ có một giai đoạn bàn giao. Những việc khác sẽ được hoàn thành trong tuần này.

Ngoài ra còn có vấn đề về đãi ngộ và phân bổ tài nguyên.

Nội dung chương bạn đang xem bị thiếu. Vui lòng truy cập website https://truyenhay.pro.vn để xem nội dung đầy đủ. Cảm ơn bạn đọc!