Vào tháng Hai, Đàm Duy mang theo báo cáo công việc và số liệu doanh số của mình, được chị bên phòng nhân sự hẹn nói chuyện một lần.
Đối phương luôn rất khách sáo với cô, đầu tiên là hỏi cô muốn uống gì. Đàm Duy đã quen với việc phục vụ người khác, cảm thấy rất không quen, vội vàng nói: "Không cần khách sáo quá đâu ạ, em sao cũng
được." Nếu không, cô chỉ muốn tự sa thải chính mình.
Chị nhân sự nói đùa: "Các em ở tuyến đầu phục vụ khách hàng, là người trực tiếp tạo ra doanh thu cho công ty, công việc vất vả, đây là điều nên
làm."
Trong bốn quý năm ngoái, số liệu của Đàm Duy trồi sụt khá lớn, vì ở giữa có một vài tình huống đặc thù. Nhưng sau khi chịu đựng nửa năm
đầu ảm đạm, cô đã bứt phá toàn diện trong nửa năm sau, thậm chí trong quý 3 còn trở thành top sales của khu vực.
Tình hình hoàn thành KPI cả năm đã vượt ngoài mong đợi. Chị nhân sự nói với cô: "Năm ngoái em đã thể hiện rất tốt, thành tích này có thể làm cơ sở để em thăng chức."
Đàm Duy hiểu được ẩn ý trong lời này: Đó cũng có thể là một điểm sáng trong hồ sơ cho công việc tiếp theo của cô.
Những thăng trầm của năm ngoái đã khiến cô thực sự cảm nhận được niềm vui trong công việc, bất kể là cảm giác thành tựu hay là sự đền đáp về kinh tế. Nếu cô vẫn ở lại công ty của Hoàng Hải Băng, hoặc đi nộp hồ sơ ở Hải Đầu, tất nhiên sẽ không có được sự tự do về kinh tế như hiện tại.
Đó chính là lý do cô hoặc các đồng nghiệp khác lựa chọn công việc này.
Chị nhân sự lại hỏi cô, có từng nghĩ đến việc muốn trở thành chuyên gia trong một lĩnh vực, hay là muốn phát triển toàn diện trong sự nghiệp, sau này chuyển sang làm quản lý hay không.
Đây là câu hỏi đã được hỏi từ năm ngoái.
Thẳng thắn mà nói, một năm qua cô đã làm việc vô cùng vất vả, doanh số đã ép cô đến không thở nổi, căn bản không có tâm sức để nghĩ nhiều hơn.
"Vậy sau này em có thể suy nghĩ một chút." Chị nhân sự nói: "Chị đề nghị em nên làm một bản đánh giá theo giai đoạn cho bản thân, hoặc một kế hoạch từ ba đến năm năm. Sau năm năm nữa em muốn gặt hái được gì? Là một vị trí có độ cao nhất định, hay là một nhân viên bán hàng xuất sắc? Đương nhiên, em làm việc ở cửa hàng nên rất rõ, lương của một nhân viên bán hàng ưu tú cũng không thấp hơn vị trí quản lý."
Đàm Duy tỏ vẻ đã hiểu.
Đây thật sự là một vấn đề cần phải xem xét. Cô đã không còn phải vật lộn trên lằn ranh nguy hiểm, đã có một sự tích lũy tài nguyên nhất định, sẽ có nhiều lựa chọn hơn.
Nếu kịp thời đưa ra lựa chọn, cũng có thể tránh gặp phải những rắc rối khi thăng chức như Tina.
Tháng Ba, tiền tố trên bảng tên của Đàm Duy từ Junior Sales (Nhân viên bán hàng cấp thấp) đã biến thành Senior Sales (Nhân viên bán hàng cấp cao). Cô được thăng chức, lương tăng 8%.
Đương nhiên, đây chỉ là một bước thăng tiến nhỏ về cấp bậc. Ở cửa hàng này của cô, thậm chí cả công ty, người ưu tú có quá nhiều, ai cũng có thể đè lên trên cô.
Mà Tina cũng như ý nguyện nhận được vị trí Cửa hàng trưởng (Store Manager), quyết định bổ nhiệm của nhân sự còn đúng giờ hơn cả việc thăng chức của Đàm Duy.
Điều này thật ra không hề chậm trễ. Đội ngũ mà chị ấy dẫn dắt, ở mỗi một thời điểm quan trọng, doanh số luôn thắng đội của Lâm Hiểu Bội.
Lâm Hiểu Bội đã cố hết sức, năng lực của chị ta không yếu, nhưng dưới thế công mạnh mẽ và nền tảng quan hệ sâu rộng của Tina, chị ta thế mà cũng không bị bỏ lại quá xa.
"Tina, chúc mừng chị."
"Cảm ơn, sau này chúng ta cùng nhau nỗ lực." "Vâng vâng."
Trong buổi họp tổng kết vào buổi tối, mọi người nhìn hai vị lãnh đạo này bề ngoài có vẻ hòa bình nhưng thực tế bên trong sợ là đã sớm gió nổi bão lớn rồi.
Lâm Hiểu Bội rất nhanh đã đi làm việc, nên làm gì thì làm đó, cũng không biểu hiện ra quá nhiều cảm xúc tiêu cực. Nhưng hôm nay Đàm Duy làm ca tối cũng là người cuối cùng rời đi, cô vẫn nghe thấy nội dung cuộc điện thoại của chị ta ở hành lang nhân viên.
Cô lờ mờ biết được một ít nội tình.
Lúc công ty săn đầu người đào chị ta về, đã từng vẽ ra cho chị ta viễn cảnh sẽ được thăng chức làm cửa hàng trưởng của cửa hàng lớn nhất cả nước. Vị giám đốc khu vực hiện tại của họ, đã từng cùng Lâm Hiểu Bội làm việc ở một công ty cũ, quan hệ hai người không tệ, cũng từng có lời hứa tương tự.
Chỉ là viễn cảnh cũng chỉ là viễn cảnh, không phải là hợp đồng.
Nội dung chương bạn đang xem bị thiếu. Vui lòng truy cập website https://truyenhay.pro.vn để xem nội dung đầy đủ. Cảm ơn bạn đọc!